Die Gemeinde Dahlem sucht für das engagierte Verwaltungsteam

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Energiemanager/in (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.


       Ihre Aufgabenschwerpunkte 

                   
  • Erstellung und Aktualisierung des jährlichen Energieberichtes.
  • Jahresverbrauchsabrechnungen.
  • Entwicklung einer flächendeckenden Gesamtstrategie für die zukünftige energetische Versorgung.
  • Energetische Weiterentwicklung kommunaler Liegenschaften.
  • Begleitung des Ausbaus von PV und weiteren Energie- und Klimaformen.
  • Eigenverantwortliche Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energie- und Klimamanagement.
  • Erstellung und Koordination von Energie- und Klimakonzepten.
  • Begleitung von Fördermaßnahmen.
  • Erarbeitung von Stellungnahmen und Beschlussempfehlungen für die politischen Gremien.
  • Öffentlichkeitsarbeit und Beratung für Energie- und Klimaangelegenheiten.

       Das bringen Sie mit 

                   
  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Energie- und Umweltmanagement, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Bereich Klimaschutz oder erneuerbaren Energien oder alternativ
  • abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt bei Nachweis von Berufserfahrung im technischen Bereich oder alternativ
  • Techniker/in oder Meister/in (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Installation- und Heizungsbau, Energie- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Kälte- und Klimasystemtechnik, technische Gebäudeausrüstung, Umweltschutztechnik und regenerative Energien oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Projektmanagement.
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze.
  • Sicherer Umgang der gängigen MS-Office-Standardprogramme.
  • Kommunikations- und Organisationskompetenz.
  • Eigenständige Arbeitsweise.
  • Führerschein der Klasse B.

       Das erwartet Sie 

                 
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 11.
  • Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen eines Förderprogrammes und ist auf 36 Monate befristet.
  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsklima.
  • Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
                 

Unser kleines Team im Herzen

der Eifel freut sich auf Sie !

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